企業(yè)文化是企業(yè)管理的重要組成部分，它的精髓在于充分調(diào)動企業(yè)的文化力量，為企業(yè)的發(fā)展提供源源不斷的文化動力和精神動力。
     中愷電氣企業(yè)文化是中愷電氣人的價值觀，這個價值觀的核心是創(chuàng)新，創(chuàng)新是發(fā)展的根本，是提高企業(yè)核心競爭力的源泉。
     中愷電氣企業(yè)文化以理念創(chuàng)新為先導(dǎo)，體制創(chuàng)新、機(jī)制創(chuàng)新、管理創(chuàng)新、科技創(chuàng)新為基礎(chǔ)。員工的普遍認(rèn)同，主動參與是中愷電氣文化的更大特色。中愷電氣的近期目標(biāo)是創(chuàng)鞍山的，中期目標(biāo)是創(chuàng)遼寧的，遠(yuǎn)期目標(biāo)是創(chuàng)中國和國際的。這個目標(biāo)使中愷電氣的發(fā)展與員工個人的價值追求完美地結(jié)合在一起，每一位員工將在實現(xiàn)中愷電氣大目標(biāo)的過程中，充分實現(xiàn)個人的價值與追求。
     中愷電氣企業(yè)文化的核心是創(chuàng)新。
     中愷企業(yè)集團(tuán)文化分三個層次： 物質(zhì)文化 ， 制度行為文化 ， 精神文化。
1  企業(yè)精神 ： 創(chuàng)新永恒 ，卓越無限。 
2  質(zhì)量方針 ： 提高顧客滿意度，降低資源成本。
3  發(fā)展主題 ： 速度，創(chuàng)新。
4  工作作風(fēng) ： 雷厲風(fēng)行，實事求是，敢于負(fù)責(zé)，注重實效。
5  人才理念 ： 事業(yè)留人，情感留人，待遇留人。
6  用人理念 ： “四個不一樣”即：“素質(zhì)高低使用不一樣 ，管理好壞待遇不一樣， 技能強弱崗位不一樣 ，貢獻(xiàn)大小薪酬不一樣。”
7  品牌理念 ： 資本是船 ，品牌是帆 ； 企業(yè)是人 ，文化是魂。
8  營銷理念 ： 賣一批產(chǎn)品，交一群朋友，樹一片信譽；建一個工程，交一批朋友，樹一座豐碑。
9  服務(wù)理念 ： 誠信服務(wù)、顧客至上。
10 市場理念 ： 市場不變的法則是永遠(yuǎn)在變。
11 競爭理念 ： 專注于用戶需求，而不是專注于競爭對手。
12 投資理念 ： 先有市場 ，再建工廠；東方亮了再亮西方。
13 管理理念 ： 以人為本，信任，忠誠，公開，公正，透明。
14 企業(yè)策略 ： 與供應(yīng)商雙贏，與客戶互利，與員工共榮，與時代同步。
15 職業(yè)道德 ： 愛崗敬業(yè)、誠信守法、服務(wù)顧客、 奉獻(xiàn)社會。